“人人學(xué)、人人講”學(xué)習(xí)熱潮。
四川匯合源招投標(biāo)代理有限公司成立于2013年底,成立之初,公司就匯集了大量擁有豐富政府采購(gòu)、招投標(biāo)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,力求將公司建設(shè)成一個(gè)為政府機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)部門、學(xué)校、企業(yè)等單位提供貨物、服務(wù)、工程采購(gòu)、咨詢等業(yè)務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化的服務(wù)平臺(tái)。公司辦公場(chǎng)地面積逾400平方米,設(shè)有多功能開(kāi)標(biāo)室、評(píng)標(biāo)室、會(huì)議室,以及完善的監(jiān)控系統(tǒng)。
公司目前有高級(jí)采購(gòu)師、招標(biāo)師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、法律專家等各類技術(shù)人員,其中60%以上擁有中級(jí)以上職稱,擁有一支具備扎實(shí)專業(yè)理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍,能準(zhǔn)確理解國(guó)家政府采購(gòu)和招投標(biāo)的有關(guān)法律、法規(guī)和政令,熟練運(yùn)用各級(jí)財(cái)政部門的采購(gòu)系統(tǒng)和招標(biāo)文件范本,負(fù)責(zé)組織實(shí)施過(guò)大量省級(jí)重點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
目前,公司業(yè)務(wù)已涉及黨政機(jī)關(guān)、教育、廣播電視、農(nóng)業(yè)、國(guó)土、環(huán)保、氣象、公安、檢察、法院、稅務(wù)、安監(jiān)、食藥、保密、醫(yī)療、衛(wèi)生、水務(wù)、檔案、殘聯(lián)、扶貧、科研院所、武警、高校、銀行等多個(gè)領(lǐng)域。在采購(gòu)單位的信任和支持下,公司逐步形成自己獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,在專用物資采購(gòu)、政府購(gòu)買服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
公司積極響應(yīng)省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)“百日崗位大練兵”活動(dòng)的號(hào)召,從8月開(kāi)始,在全公司開(kāi)展了“大練一百天,勇當(dāng)排頭兵”的“百日崗位大練兵”活動(dòng),力求全面提升公司政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)的職業(yè)水平,向法制化、專業(yè)化、規(guī)范化的方向努力,提升政府采購(gòu)代理服務(wù)的質(zhì)效。通過(guò)收集公司日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真梳理了政府采購(gòu)工作中每一個(gè)流程的崗位職責(zé),要求每個(gè)員工找準(zhǔn)自己行為規(guī)范的差距,編制自查清單,制訂“練兵”目標(biāo)。采用案例分析、座談?dòng)懻摰榷喾N培訓(xùn)方式,掀起了“人人學(xué)、人人講”的學(xué)習(xí)熱潮,并通過(guò)崗位競(jìng)賽實(shí)現(xiàn)崗位實(shí)操,將學(xué)習(xí)討論中形成的操作規(guī)范和執(zhí)業(yè)規(guī)則切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)中,貫穿到各個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)。
公司組織了“政府采購(gòu)評(píng)審工作及規(guī)范”“政府購(gòu)買服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)及難點(diǎn)分析”“如何減少因采購(gòu)文件引起的質(zhì)疑投訴”等專題培訓(xùn),收集了公司在本年度政府采購(gòu)工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,通過(guò)討論解決問(wèn)題的方法,找出依據(jù),聯(lián)系到相關(guān)的法律法規(guī),將實(shí)踐和理論聯(lián)系起來(lái),通過(guò)培訓(xùn)在工作中能舉一反三,靈活處理評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)的各種問(wèn)題,在采購(gòu)組織過(guò)程中做好風(fēng)險(xiǎn)分類和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,做好應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)對(duì)方案,保證采購(gòu)項(xiàng)目依法依規(guī)地完成。
通過(guò)“練兵”活動(dòng),公司員工共自查出了各項(xiàng)問(wèn)題九個(gè),重新制定了公司的三個(gè)管理制度,完善了各個(gè)采購(gòu)流程對(duì)應(yīng)工作崗位的崗位職責(zé),并對(duì)崗位技能提出了更高的要求,制定了相應(yīng)的操作規(guī)范,人人都建立了自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)度臺(tái)賬,專職人員的思想意識(shí)、執(zhí)業(yè)規(guī)范得到了明顯提升,公司關(guān)于政府采購(gòu)代理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)體系也基本建成,全體員工的法律意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯提升,公司以“守住法、干實(shí)事、服好務(wù)”為中心的“練兵”活動(dòng)將持續(xù)開(kāi)展。(圖片由四川匯合源招投標(biāo)代理有限公司提供)
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